
人力资本–根据dictionary.com的定义,“可以用来为个人,雇主或社区创造经济价值的个人集体技能,知识或其他无形资产”。 但是,在我看来,我的定义更为简单-对您的投资。 作为金融专业人士,与您这样的客户合作时,我们工作的主要部分就是使您的投资组合与您的个人目标一致,该目标通常由各种共同基金或ETF组成。但是,在许多情况下,我们可以做的最好的投资是在我们自己身上–我们常常会忽略这一点,或者我们没有真正意识到这种投资对我们的生活有多大影响。
投资和财务计划均包含许多因素或变量,而我们几乎无法控制或几乎无法控制它们,例如,S&P 500代表当年的业绩,税收政策,退休计划供款限额的变化等。因此,在与客户合作时,我们宁愿真正专注于我们可以控制的事情,例如储蓄与支出,投资组合风险,债务负担,等等,最大化自己的人力资本就属于这一类。
那么,我们如何专注于我们可以控制的事情?一些示例包括:
- 刻意追求的程度
- 大学毕业后获得专业任命
- 参加课程成为可以发展您的职业的感兴趣领域的专家
- 在工作场所承担其他责任,以赚取超过标准生活费增加的收入
- 搬到新城市,为您带来更多机会
- 雇用更多员工或职业教练
该清单可以继续下去。您可能会注意到,投资于自身或“人力资本”的许多项目都需要资本! 我向您提出挑战,不要将这些项目视为“费用”,而应将其视为您不断投资自己的传奇中的必要组成部分。 这种范式的转变将改善您的视野,并更有可能增加您成功的可能性。
做出正确的选择并致力于对自己的投资通常会转化为增加未来收入的价值,这是您自己的人力资本的重要组成部分。 这是否意味着您在投资自己的时候就全力以赴? Of course not! 那些真正将人力资本最大化的人具有他们的投资战略,并且长期考虑;与我们向客户推荐的投资方式非常相似。
在新的一年即将到来之际,是时候退后一步,通过制定计划在未来几年内实现的目标,思考您在2016年进行自我投资的方式。正如我们帮助客户使目标与我们帮助他们进行的投资保持一致一样,您也应该使用自己的人力资本做同样的事情,因为有机会,对自己进行投资将是您将做出的最佳决定之一。
尼克·德芬塔勒(Cick 尼克·德芬塔勒)® 是金融计划中心(Center for 金融计划,Inc.)的认证金融计划员(Certified Financial Managers)。尼克(Nick)是该中心金融计划部门的成员,并且与中心客户紧密合作。此外,尼克是该公司博客的常客。
本材料仅供参考,不是完整的说明,也不是建议。任何观点都是Nick Defenthaler的观点,不一定是Raymond James的观点。请记住,个人不能直接投资于任何指数。标准普尔500指数是500支广泛持有的股票的非托管指数,通常被认为是美国股票市场的代表。投资涉及风险,投资者可能蒙受盈利或亏损。