健康与保健

健康与保健in April

考虑到四月的阵雨，中心在三月的最后一周举行了一次停车抽奖活动。 抽奖活动的获胜者有权在四月的雨季中保留在（非常接近的）指定地点停车。那些幸运的获奖者是…布伦达·斯宾塞和蒂姆·怀曼！ 抽奖活动的收益使密歇根州的癫痫基金会受益。

当我们为追求健康的生活方式而扎紧网球时，周二的网球比赛持续不断。  It’这是一种闻花香，享受我们美丽环境的绝妙方法。   You’也会找到我们的商业邻居。 

草莓酥饼给大家！ 对于小额捐赠的价格，我们在上个星期为我们的星期四大餐买了这个美味的糖果。  为了争取更健康的版本，我们使用了天使食品蛋糕，鲜切草莓和无脂奶油…Yum!  捐款捐献给了胱氨酸症研究网络。  

我们中心的举措和努力最近得到了关注。 看起来很难，您会发现一些中心团队成员全貌 蓝十字蓝盾的年度报告.

提供链接以供参考 仅用于目的。雷蒙德·詹姆斯（Raymond James）不是 隶属于但不认可， 授权或赞助任何列出的 网站或其各自的赞助商。 雷蒙德·詹姆斯（Raymond James）对 任何网站或馆藏的内容，或 有关任何网站信息的使用 用户和/或成员。 提供链接以供参考仅用于目的。雷蒙德·詹姆斯（Raymond James）不是隶属于但不认可，授权或赞助任何列出的网站或其各自的赞助商。雷蒙德·詹姆斯（Raymond James）对任何网站或馆藏的内容，或有关任何网站信息的使用用户和/或成员。

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中心健康传播

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从商务会议期间的休息时间到新鲜水果的送货到办公室，从自然步道上的步行会议到休息室里的健康选择，我们都非常重视健康。实际上，我们’re even taking it to YouTube。  工作场所健康计划为所有员工积极参与改善其健康状况提供了机会，机会，支持和鼓励。 中心的工作场所健康到底是什么？ 它以支持工作/生活平衡的核心价值开始。这一重要的公司价值是我们的跳板。  我们的程序建立在以下基础之上： 
  • 创建一个员工驱动的健康委员会
  • 确定中心团队成员，他们是健康活动的指导者或拥护者
  • 进行需求和兴趣调查
  • 在公告板上发布健康提示
  • 宣传国家卫生组织的信息
  • 提供有关放松，压力管理，运动，营养以及工作/生活平衡主题的研讨会
我们的首要任务是为中心团队成员创造一个健康的环境。 但是，为了通过创新计划和员工敬业度实现我们的目标，我们吸引了Blue Care Network Healthy Blue Living营销小组的关注。 他们喜欢我们所做的一切，以至于采访了包括Gerri Harmer，Jennie Bauder，Tim Wyman，Troy Wyman和Laurie Renchik在内的几名团队成员。 他们创建的YouTube视频将有助于宣传我们支持的一些成功计划。  促进所有中心团队成员的工作/生活平衡是我们认真对待的目标！

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医疗保健预测早餐

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中心’伯明翰布卢姆菲尔德商会（Birmingham Bloomfield Chamber of Commerce）赞助的“医疗保健预测早餐”（医疗保健预测早餐）最近认可了其健康和保健计划。

中心运营经理 格雷格·布鲁姆菲尔德 是领导医疗保健和健康讨论的三名小组成员之一。 小组成员就医疗改革和保健以及员工福利计划如何影响当今的业务提供了见解。 

活动结束后，格雷格评论道，“小型企业在员工医疗保健领域面临着特殊的挑战和机遇。  我很高兴与这些观众分享我们内部健康计划的令人鼓舞的结果。 

中心 team leadership has worked very effectively with our community partners -- American Heart Association and Blue Care Network –改善我们工作场所的整体健康状况。”

中心团队成员和出席的朋友包括： 桑迪·亚当斯（Sandy Adams），格里·哈默（Gerri Harmer），玛丽莲·莱文（Marilynn Levin），劳丽·伦奇克（Laurie Renchik），金伯利·怀曼（Kimberly Wyman）和特洛伊·怀曼（Troy Wyman）。

忙于健康的二月& Wellness 球队

我们的工作人员通过认识到每天参加“红色行动”的活动，在“妇女参加红色行动”周开始了本月的活动。  The week’的庆祝活动包括：

星期一：           Pin Day –我们分发了大头针以穿整周的支撑。

星期二：         Smoothie Day –每个冰沙都会捐出一笔。

星期三：    Red Snack Day –享受草莓和巧克力蘸酱。

星期四：         Appreciation Day –给您在工作中欣赏的人一个心& told them why.

星期五：             Wear Red Day –戴红色和微笑。 

中心工作人员继续在美国心脏协会上记录他们的健康和保健活动® Start! 网站.  朱莉·霍尔（Julie Hall）赢得了星巴克（Starbucks）的礼物卡，因为他记录了本月最多的活动，桑迪·亚当斯（Sandy Adams）紧随其后赢得了地铁（Subway）的礼物卡。

负担得起的健康按摩的演讲嘉宾Venette Hysmith在The Center上谈到了深呼吸，适当伸展和人体工程学对工作场所的重要性。 我们所有人都提出了一些新的且易于使用的保健金块来付诸实践。

星期四汤 continues to produce delicious feast and donations to the Cystinosis Research Network.   Here’看一下我们的最爱之一！

我们的保健人员又来了！

上周，该中心通过邀请我们的保险提供商Blue Care Network进入并对大多数员工进行个人身体质量指数（BMI）评估，进行了现实检查。 有了一些额外的动力，同一周，我们听了富兰克林体育俱乐部的私人教练马克·弗洛里亚（Mark Floria）提供建议，回答问题&向我们的健身工具箱添加简单的锻炼技巧。

We are back to our 星期四汤 now that the holidays are over.  Planners, Tim Wyman and 劳里·伦奇克（Laurie Renchik）, cooked up some delicious 汤 for staff with donations going to the Cystinosis Research Network. 我们想分享一些我们比较受欢迎的食谱。

 

劳里·伦奇克（Laurie Renchik） Honored to Share 中心's Wellness Efforts

中心’美国心脏协会最近认可了其健康计划 协会和Blue Care Network，用于在工作场所建立健康文化。 

该计划的关键因素’自2008年以来的持续成功一直是公司内部健康倡导者的积极力量，在公司内部树立了基层的承诺。 

 

来自Blue Care Network的荣誉’的“健康蓝色生活”计划邀请了BCN健康小组参加’最近在绍斯菲尔德举行的5周年纪念活动。 

计划者Laurie Renchik代表小组参加了中心健康计划，分享了有关中心采用的活动和健康做法的故事。

 

中心's 健康与保健Committee Receives 社区 Innovation Award!

该中心自豪地宣布，我们达到了美国心脏病协会（American Heart Association）获得白金级奖的健康与健康小组的目标。 我们还因我们的成就而获得了社区创新奖。“Souper Thursdays”超过70家公司申请了此计划。

社区创新奖每轮仅授予一家公司。该奖项是通过午餐时间的健康饮食，通过小组参与的团队建设以及通过筹集捐款进行慈善指导而获得的。“soup”已分配给选定的慈善机构。

特别感谢Gerri Harmer！没有她的领导和动力，我们不可能达到这样的高度！

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