社会保障:最早的档案年龄&等待的好处

贡献者: 詹姆斯·史密特卡 詹姆斯·史密特卡

盖洛普(Gallup)最近进行的一项民意调查显示,美国36%的未退休人员期望将社会保障作为主要收入来源。其中许多人并不完全了解复杂的社会保障体系的所有规则。幸运的是,认识和教育我们的客户是我们在The Center的工作。

为什么要等待申请福利?       

当涉及到您的社会保障福利时,您应该了解一些基本知识:

  1. 您可以通过领取比您完全退休年龄还早的福利来减少福利。
  2. 您可以等到70岁才能领取养恤金。

财务计划中的某些情况可能会影响您提交档案的时间,但是您可以获取 超过退休年龄的每一年您的福利增加8% 您延迟领取福利。这些“延迟退休信用”的年龄为70岁。但是,提早提出申请会给您带来多少损失?在正常情况下,最早的申请年龄为62岁,而在这个年龄申请,您的利益将减少至少20%。根据您的完整退休年龄,在62岁(出生于1960年或以后的年龄)申请退休时,您的权益最多可减少30%。这是一张按出生年份和申请日期细分的图表:

资料来源:Social Secuirty.org

资料来源:Social Secuirty.org

寡妇和Wi夫的特殊利益

寡妇/ wi夫福利变得更加复杂。寡妇/ wi夫可以在60岁时获得减少的抚恤金,或者如果他/她已经残疾并且在其配偶死亡之前或之后的7年内开始残疾,则可以在50岁时领取抚恤金。如果寡妇/ wi夫在其60岁后再婚,再婚不会影响其遗属抚恤金的资格。此外,如果未婚的寡妇/ is夫正在照顾已故配偶的未满16岁或残疾的孩子,并且在已故配偶的记录中获得了抚恤金,则未婚的寡妇/ any夫可以在任何年龄获得遗属津贴。

总之,如果您在完全退休年龄之前提出要求,您将获得减少的福利,而等到70岁才领取养恤金是最大化自己的福利和/或留给尚存配偶的福利的好方法。如果可以肯定的话,那就是社会保障规则肯定足以使您动脑筋,因此,如果您有任何疑问,请记住在金融规划中心咨询您的CERTIFIED FINANCIAL PLANNER™专业人士。

詹姆斯·史密特卡 is a Client Service Associate at财务规划中心有限公司


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